Ab Februar 2025 Pflicht (EU AI Act): Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen KI-Kompetenz nachweisen.
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Über uns

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt „Digitale Transformation".

Rund 500 IT-Expert:innen unterstützen Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung und Agilisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases.

Unser Lösungsangebot umfasst Application Development (Web PlatformsMobile AppsEdge & Embedded – vom UI/UX Design bis zu den Backend Services), Data Management & Analytics (Business IntelligenceBig DataSearchData ScienceArtificial Intelligence) und die Entwicklung von skalierbaren IT Infrastructures (IT EngineeringCloud Services), auf denen die digitalen Lösungen im DevOps-Modus betrieben werden. Wir modernisieren vorhandene Lösungen (Replatforming), härten Systeme gegen Angriffe von außen (Security) und vermitteln unser Wissen durch Trainings und Workshops (inovex Academy).

inovex ist in KarlsruheKöln,  München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim und Erlangen ansässig und bundesweit in Projekte involviert.

inovex Vision

Wofür wir stehen

Wofür stehen wir und was motiviert uns? Welche Ziele verfolgen wir? Wie sehen wir die Welt um uns herum? An welchen Werten orientieren wir uns? Unsere Vision erklärt in 5 Punkten, was wir tun und was uns wichtig ist.

inovex Culture

Unternehmenskultur

inovex lebt von einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur, die unsere Bedürfnisse als Mitarbeiter:innen genauso berücksichtigt wie die unserer Kunden.

Illustration zu inovex Culture

inovex Lab

Research & Development

Das „inovex Lab“ ist unsere zentrale Unit für Research & Development. Hier kümmern wir uns systematisch um die Früherkennung, Erprobung und Bewertung neuer Technologien, IT-Trends und Anwendungsmöglichkeiten in allen Themenfeldern der Digitalen Transformation.

Diversity bei inovex

Vielfältigkeit

Bei inovex arbeiten Menschen mit verschiedensten Hintergründen – unterschiedliche Nationalitäten, Altersgruppen, Qualifikationen, Geschlechtsidentitäten etc. Wir finden Vielfalt toll und setzen uns gemeinsam dafür ein, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt.

Mehrere Menschen sitzen zusammen an einem Esstisch und essen gemeinsam.

Wie können wir Sie unterstützen?

Stephan Müller

Managing Director

Wie können wir Sie unterstützen?

Tobias Joch

Managing Director